hit counter code

Lowongan Kerja Hari Ini Mandaya Royal Hospital Puri

Mandaya Royal Hospital Puri – Kalian perlu tahu nih besaran gaji Mandaya. Royal Hospital Puri yang berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang di dapat yaitu sesuai dengan apa yang kita lamar di posisi tertentu. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang di terima akan di sesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Namun secara keseluruhan, gaji para karyawan kantor di Mandaya Royal. Hospital Puri akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Kalian pasti penasaran berapa besaran gaji di Mandaya Royal Hospital Puri dalam setiap posisi dan jabatan nya.

Profile Perusahaan Mandaya Royal Hospital Puri

“Inti dari Mandaya adalah semangat untuk memberikan perawatan yang berpusat pada pasien yang dipersonalisasi untuk setiap perawatan yang berpusat pada pasien yang disesuaikan dengan kebutuhan setiap pasien, dan pada saat yang sama menggabungkan teknologi medis canggih yang meningkatkan hasil pasien” – dr Ben Widaja , MBChB(Inggris), Direktur Utama

Mandaya Royal Hospital Puri (MRHP) dirancang sebagai rumah sakit swasta kelas dunia di Indonesia. Dengan total kapasitas 250+ tempat tidur rawat inap, 6 ruang operasi, 100+ ruang pemeriksaan rawat jalan dan peralatan canggih seperti Spectral CT Scan, High Gradient MRI, laboratorium kateter canggih dengan USG intravaskular dan masih banyak lagi, Mandaya Royal Hospital Puri mengharapkan lebih dari ribuan kunjungan pasien setiap hari.

Rumah sakit ini dikelola oleh Mandaya Hospital Group, anak perusahaan Selaras Holding di bidang layanan kesehatan, salah satu perusahaan multi-industri dengan pertumbuhan tercepat yang berfokus pada pengembangan properti, perhotelan, dan layanan kesehatan. Salah satu rumah sakit sejenis MRHP di Indonesia adalah Rumah Sakit. Mandaya Karawang, rumah sakit umum terkemuka dengan 218 tempat tidur di kota Karawang yang sedang berkembang. Dengan tiga ruang operasi dan satu laboratorium kateterisasi, Rumah Sakit Mandaya Karawang telah menjadi penyedia pengobatan Pusat Trauma dan Pusat Jantung terkemuka di wilayah tersebut.

Dirancang untuk menjadi rumah sakit rujukan nasional, Mandaya Royal Hospital Puri fokus memberikan pelayanan medis berkualitas tinggi tidak hanya kepada pasien dari Jakarta, tetapi juga dari daerah lain bahkan luar negeri. Dilengkapi dengan peralatan medis canggih dan dokter yang sangat terlatih, rumah sakit tersier multi-spesialisasi ini menggabungkan perawatan klinis kelas dunia dengan pengalaman pasien dan keluarga yang luar biasa. Mandaya Royal Hospital Puri berupaya untuk memberikan perawatan yang berpusat pada pasien dengan memberikan tidak hanya dari sudut pandang klinis, tetapi juga dari sudut pandang emosional, mental, spiritual, sosial, dan finansial.
(Sumber)

Heart & Vascular Team Group - Mandaya Hospital Group

 

Visi Perusahaan

Untuk memberikan setiap pasien perawatan kelas dunia, layanan luar biasa, dan kasih sayang yang kami inginkan untuk orang yang kami cintai.

MISI PERUSAHAAN

  • Memberikan layanan kesehatan terpadu yang berkualitas tinggi kepada masyarakat
  • Meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan dengan memberikan perawatan yang berpusat pada pasien dengan keterlibatan keluarga
  • Memberikan pelayanan kesehatan tingkat lanjut dengan mengembangkan dan memperluas pusat keunggulan rumah sakit

Lowongan Kerja Hari Ini Mandaya Royal Hospital Puri

Tunjangan Dari Mandaya Royal Hospital Puri

Karyawan yang telah bekerja di Mandaya Royal. Hospital Puri akan mendapatkan gaji di setiap bulan nya dengan besaran nomisal yang sesuai dengan posisi jabatan nya

Perusahaan juga selain memberikan gaji di setiap bulan nya para karyawan mendapatkan tunjangan yang lain nya berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang di berikan dari Mandaya Royal Hospital Puri.

1. Insentif Bulanan

Insentif bulanan yang biasanya diberikan setiap bulan nya atau per 3 bulan sekali, tergantung kebijakan dan sop dari perusahaan Mandaya Royal Hospital Puri. Pembagian tunjangan yang diberikan yaitu perhitungan nya gaji pokok dan persentase yang telah di tentukan oleh perusahaan.

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja biasanya tidak dapat tunjangan dari Mandaya Royal. Hospital Puri, dan tunjungan akan di berikan kepada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun ke atas.

Besaran tunjangan yang di berikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang di lamar, jadi angka besaran tunjangan di setiap karwayan itu berbeda beda antara satu dengan karyawan lain nya.

2. Tunjangan Kesehatan

Dari setiap perusahaan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan, biasanya tunjangan kesehatan ini sifat nya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis tunjangan kesehatan yang di dapat dari perusahaan Mandaya Royal Hospital Puri yaitu

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lain nya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahun nya, biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, ada pun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan nya yang belum genap satu tahu. semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Dari setiap perusahaan Mandaya Royal Hospital Puri memiliki kebijakan yang berlaku untuk karyawan nya, untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawan nya.

5. Insentif Pendidikan

Perusahaan Mandaya Royal Hospital Puri akan memberikan insentif pendidikan kepada setiap karyawan nya yang telah bekerja lama di perusahaan nya.

Biasanya insentif pendidikan ini di berikan nya setiap enam bulan sekali dalam satu tahun, besaran yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu hanya satu kali gaji.

Cara Melamar Pekerjaan Mandaya Royal Hospital Puri

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas, Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

SPV PROYEK

Tanggung Jawab :

  • Meenyusun kembali metode pelaksanaan kosntruksi yang sesuai dengan kondisi lapangan bersama dengan engineering konstruksi
  • Memahami desain konstruksi dan teknisnya
  • Memimpin pelaksanaan tugas lapangan, mutu serta waktu pengerjaaan sesuai dengan desain kerja
  • Membuat program kerja, bisa mingguan agar bisa mengarahkan pekerjaan staff di bawahnya setiap harinya sesuai dengan kondisi dan progress di lapangan,
  • Supervisor harus mengadakan evaluasi dan pembuatan laporan kepada atasannya
  • Bisa melakukan manajemen resiko untuk meminimalkan resiko proyek
  • Membuat dan mengelola dokumentasi proyek yang komprehensif untuk dijadikan manual book dan SOP perusahaan.
  • Melakukan pelaporan dan koordinasi yang baik serta tepat ke pihak manajemen sesuai kebutuhan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur atau setara.
  • Pengalaman minimal 5 tahun pengalaman sebagai sebagai Supervisor Lapangan
  • Memiliki inisiatif tinggi, kreatif dan cepat dan tepat dalam bekerja
  • Mahir menggunakan Autochad, Microsoft Office •
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Dapat mengawasi pekerjaan Tukang
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Berbadan sehat, jujur, bertanggung jawab, rajin, teliti dan disiplin
    (sumber)

Lowongan Kerja Hari Ini Mandaya Royal Hospital Puri

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

PT. Mandaya Royal Hospital Puri menyediakan website resmi, dimana di website tersebut tidak hanya ada informasi perusahaan tetapi ada juga informasi lowongan pekerjaan untuk setiap divisi nya.

Di website tersebut tersedia formulir khusus untuk para pelamar kerja yang akan melamar yang sesuai dengan kriteria nya masing-masing.

2. Lamar melalui penyedia bursa kerja

Penyedia bursa kerja biasanya membuka event lowongan pekerjaan di sekolahan atau di universitas, bursa kerja ini terbatas hanya pihak bursa kerja dan PT. Mandaya Royal Hospital Puri yang memiliki kerja sama untuk proses pelamaran kerja

3. Lamar melalaui event jobfair

Event jobfair biasanya di adakan dalam setiap bulan nya, event jobfair ini di selenggarakan oleh pemerintahan setempat demi membuka lowongan pekerjaan untuk masyarakat umum.

PT. Mandaya Royal Hospital Puri juga ikut serta dalam event jobfair tersebut, tergantung event yang di selenggarakan di kota yang sesuai cabang Mandaya Royal Hospital Puri.

Nah, admin udah kasih informasi nya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini Mandaya Royal Hospital Puri. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan, sampai dengan cara melamar di Mandaya Royal Hospital Puri. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaana atau web penyedia lowongan pekerjaan, mengirimkan ke email HR, dan mendatangi pameran bursa kerja. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian ada rezeki nya yang bisa bekerja di perusahaan ini aminn…

You May Also Like

About the Author: gajihindo.com