hit counter code

Lowongan Kerja Hari Ini PT Immortal Cosmedika Indonesia

PT Immortal Cosmedika Indonesia – Di sini admin mau kasih tahu perkiraan besaran gaji di PT Immortal Cosmedika Indonesia berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang didapat di setiap perusahaan akan berbeda-beda. Nominal gaji yang akan diterima sesuai dengan posisi yang akan kita lamar. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang diterima akan disesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Tetapi secara keseluruhan, gaji para karyawan di perusahaan diperkirakan akan ada kenaikan gaji secara teratur mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran nominal ataupun jarak waktu kenaikan gaji di setiap perusahaan akan berbeda-beda mengikuti kebijakan yang berlaku di perusahaan termasuk di PT Immortal Cosmedika Indonesia. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Immortal Cosmedika Indonesia dalam setiap posisi dan jabatannya.

Profil Perusahaan PT Immortal Cosmedika Indonesia

PT. Immortal Cosmedika Indonesia didirikan tanggal 27 Desember 1999. Perusahaan ini berawal dari industri dengan skala kecil dan rentang produk yang terbatas, kemudian berkembang melalui pengembangan produk dan penyempurnaan sistem manajemen.

Setelah mapan, kami melakukan penilaian segmentasi pasar dan memposisikan diri khusus dalam bisnis ‘medical cosmetic’. Pada tahun 2004 operasional penuh dijalankan, dan pada tahun 2008 dimilikinya pabrik dengan standar internasional dan bersertifikasi cGMP. Dengan pencapaian tersebut, kami menjamin kualitas, keamanan dan kebersihan dari produk kami yang telah diakui tidak hanya oleh negara-negara ASEAN, tetapi juga negara di luar ASEAN.

Karena konsistensi dari kualitas produk kami, permintaan klien pun semakin bertambah, terutama para dermatologis yang menginginkan kosmetik yang juga berfungsi untuk ‘treatment’. Kami menyadari bahwa banyak permasalahan kulit tidak dapat diatasi hanya dengan produk cosmeceutical, oleh karena itu kami mendirikan PT. Immortal Pharmaceutical Laboratories yang juga sudah berstandar cGMP. (Sumber)

IMMORTAL GROUP | LinkedIn

lowongan kerja hari ini PT Immortal Cosmedika Indonesia 
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT Immortal Cosmedika Indonesia

Bagi karyawan yang telah bekerja di PT Immortal Cosmedika Indonesia akan mendapatkan gaji yang besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing karyawan di perusahaan.

Selain memberikan gaji, perusahaan biasanya akan memberikan tunjangan kepada para karyawan. Berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan (perbedaan pemberian jenis-jenis tunjangan di PT Immortal Cosmedika Indonesia bisa terjadi mengikuti kebijakan di perusahaan):

1. Insentif Bulanan

Biasanya perusahaan akan memberikan insentif bulanan yang biasa diberikan per bulan atau per 3 bulan tergantung kebijakan yang ada di perusahaan termasuk di PT Immortal Cosmedika Indonesia. Pembagian tunjangan yang biasa diberikan oleh perusahaan yaitu perhitungannya gaji pokok dan persentase yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Biasanya tunjangan diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja satu tahun di perusahaan. Namun pemberian tunjangan di PT Immortal Cosmedika Indonesia bisa jadi berbeda mengikuti kebijakan yang ada di perusahaan.

Besaran tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang dilamar. Besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lainnya.

2. Tunjangan Kesehatan

Pada umumnya karyawan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan. Biasanya tunjangan kesehatan ini sifatnya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis-jenis tunjangan kesehatan yang didapat dari perusahaan pada umumnya yaitu:

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan pada umumnya akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya. Biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, adapun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pembagian tunjangan termasuk di PT Immortal Cosmedika Indonesia. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawannya.

Besaran tunjangan akhir tahun akan berbeda dengan tunjangan hari raya. Biasanya perusahaan mempunyai hitungan tersendiri untuk tunjangan akhir tahun. Perhitungan yang dimaksud adalah antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerjanya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Biasanya ada perusahaan yang memberikan insentif pendidikan untuk para karyawan.

Pemberian insentif pendidikan ini biasanya dilakukan setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu biasanya hanya satu kali gaji. Namun besaran tunjangan di setiap perusahaan akan berbeda-beda termasuk di PT Immortal Cosmedika Indonesia.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Immortal Cosmedika Indonesia

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezekinya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Graphic Design

Uraian Pekerjaan :

  • Membuat layout desain yang kreatif dan menarik untuk media sosial.
  • Membuat desain media sosial harian, mingguan dan bulanan yang konsisten dengan Brand Identity.
  • Berkolaborasi dengan Content Creator untuk menciptakan karya visual yang menarik sesuai target Clients.
  • Memonitor dan bertanggung jawab untuk perkembangan social media yang dikelola.
  • Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang dilakukan.

Kualifikasi Khusus :

  • Akrab dengan perkembangan sistem media sosial terbaru.
  • Memiliki sikap positif, pandai multitasking dan kemampuan organisasi.
  • Mampu bekerja secara efisien tanpa mengurangi kualitas atau akurasi.
  • Mampu beradaptasi dan berfikir out of the box dalam mengerjakan desain.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif.
  • Mampu bekerja sesuai arahan dan deadline pekerjaan yang telah ditentukan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan keterampilan manajemen waktu yang baik.
  • Bertanggung jawab atas semua pekerjaan yang dilakukan.
  • Menguasai platform kreatif, seperti Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Premier, dll.
  • Harus memiliki standar keterampilan Photography dan Videography.
  • Tertarik dengan 3D Modeling Produk, nilai plus.

Kualifikasi Umum :

  • Usia max. 28 tahun
  • Pendidikan Min. DIII/S1 Desain Komunikasi Visual.
  • Berpengalaman di bidang Desainer Grafis dan Pembuat Konten Media Sosial min. 1-2 tahun

Lowongan Kerja Hari Ini PT Immortal Cosmedika Indonesia

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika perusahaan memiliki website resmi dan menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan, kalian bisa membuka web perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Lamar melalui web penyedia lowongan pekerjaan

Jika perusahaan tidak memiliki web resmi atau tidak membuka lowongan pekerjaan di webnya, kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di website penyedia lowongan pekerjaan. Pelamar bisa mencari lowongan pekerjaan dengan menggunakan kata kunci nama perusahaan. Biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya diadakan oleh pemerintah atau organisasi swasta yang dibuka untuk masyarakat umum.

Jika perusahaan menjadi bagian dari event job fair, kalian bisa melamar secara langsung di event ini.

Nah, admin udah kasih informasinya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Immortal Cosmedika Indonesia. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan sampai dengan cara melamar di perusahaan. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan, web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Informasi di atas mencakup PT Immortal Cosmedika Indonesia. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian bisa menjadi bagian di perusahaan ini.

 

You May Also Like

About the Author: gajihindo.com