hit counter code

Lowongan Kerja Hari Ini PT. Rekayasa Tata Udara

PT. Rekayasa Tata Udara – Di sini admin mau kasih tahu perkiraan besaran gaji di PT. Rekayasa Tata Udara berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang didapat di setiap perusahaan akan berbeda-beda. Nominal gaji yang akan diterima sesuai dengan posisi yang akan kita lamar. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang diterima akan disesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Tetapi secara keseluruhan, gaji para karyawan di perusahaan diperkirakan akan ada kenaikan gaji secara teratur mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran nominal ataupun jarak waktu kenaikan gaji di setiap perusahaan akan berbeda-beda mengikuti kebijakan yang berlaku di perusahaan termasuk di PT. Rekayasa Tata Udara. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT. Rekayasa Tata Udara dalam setiap posisi dan jabatannya.

Tentang Perusahaan PT. Rekayasa Tata Udara

PT Rekayasa Tata Udara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang sistem air conditioning atau lebih dikenal dengan Heating, Ventilation & Air Conditioning (HVAC) di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dan memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di bidangnya.

Dengan pengalaman panjang selama puluhan tahun, kami telah dipercaya untuk memenuhi berbagai jenis proyek sistem tata udara, mulai dari sistem tata udara di tingkat Perumahan, Industri, Komersial, hingga Rumah Sakit. Perusahaan telah menyelesaikan berbagai proyek pemerintah, milik negara, dan swasta, dengan berbagai jenis pelanggan.

Wilayah kerja kami mencakup seluruh Indonesia, khususnya wilayah Indonesia bagian timur antara lain Kalimantan, Sulawesi, Maluku, dan Papua. dengan motto : “Have a chill day” dan slogan “same spec low price” menjadikan kami salah satu kontraktor HVAC ternama di Indonesia. (Sumber)

PT Rekayasa Tata Udara | LinkedIn

lowongan kerja hari ini PT. Rekayasa Tata Udara 
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT. Rekayasa Tata Udara

Bagi karyawan yang telah bekerja di PT. Rekayasa Tata Udara akan mendapatkan gaji yang besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing karyawan di perusahaan.

Selain memberikan gaji, perusahaan biasanya akan memberikan tunjangan kepada para karyawan. Berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan (perbedaan pemberian jenis-jenis tunjangan di PT. Rekayasa Tata Udara bisa terjadi mengikuti kebijakan di perusahaan):

1. Insentif Bulanan

Biasanya perusahaan akan memberikan insentif bulanan yang biasa diberikan per bulan atau per 3 bulan tergantung kebijakan yang ada di perusahaan termasuk di PT. Rekayasa Tata Udara. Pembagian tunjangan yang biasa diberikan oleh perusahaan yaitu perhitungannya gaji pokok dan persentase yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Biasanya tunjangan diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja satu tahun di perusahaan. Namun pemberian tunjangan di PT. Rekayasa Tata Udara bisa jadi berbeda mengikuti kebijakan yang ada di perusahaan.

Besaran tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang dilamar. Besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lainnya.

2. Tunjangan Kesehatan

Pada umumnya karyawan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan. Biasanya tunjangan kesehatan ini sifatnya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis-jenis tunjangan kesehatan yang didapat dari perusahaan pada umumnya yaitu:

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan pada umumnya akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya. Biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, adapun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pembagian tunjangan termasuk di PT. Rekayasa Tata Udara. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawannya.

Besaran tunjangan akhir tahun akan berbeda dengan tunjangan hari raya. Biasanya perusahaan mempunyai hitungan tersendiri untuk tunjangan akhir tahun. Perhitungan yang dimaksud adalah antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerjanya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Biasanya ada perusahaan yang memberikan insentif pendidikan untuk para karyawan.

Pemberian insentif pendidikan ini biasanya dilakukan setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu biasanya hanya satu kali gaji. Namun besaran tunjangan di setiap perusahaan akan berbeda-beda termasuk di PT. Rekayasa Tata Udara.

Cara Melamar Pekerjaan di PT. Rekayasa Tata Udara

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezekinya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Creative Designer

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

  • Membuat desain visual, termasuk logo / identitas merek / kemasan / aset marketing sesuai konsep yang dibuat.
  • Merumuskan konsep dan membuat design campaign melalui media digital yang selaras dengan tujuan bisnis serta memahami digital media placement yang efektif dalam pelaksanaan campaign tersebut.
  • Mengembangkan ide konten yang kreatif dan unik untuk mempromosikan produk perusahaan
  • Mempromosikan konten melalui platform media sosial, email marketing, dan strategi pemasaran lainnya.
  • Menganalisis data performa konten, seperti jumlah tampilan, jumlah pengunjung, dan tingkat keterlibatan untuk mengetahui keberhasilan kampanye konten.
  • Meningkatkan visibilitas brand atau perusahaan melalui konten yang dibuat dan dipublikasikan.
  • Memberikan insight dan menerapkan metode pemasaran yang sesuai untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan.
  • Bekerja sama dengan departemen dan atau pihak lain untuk menghasilkan desain akhir yang memenuhi kebutuhan.

KUALIFIKASI STANDAR :

  • Pendidkan min.S1 berbagai jurusan namun diutamakan Jurusan Design Komunikasi Visual.
  • Mampu dan berpengalaman dalam bidang Design Grafis / Conten Creator/ Digital Marketing/Advertiser Minimal 1 tahun
  • Memiliki pemahaman konsep branding yang kuat.
  • Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, In Design, Corel Draw & Canva. Nilai tambah jika menguasai 3D Max, Maya, After Effect, Adobe Premiere, dan software Video Editing lainnya.
  • Menguasai sistem pemasaran di semua social media marketing (Instagram, Tiktok, Facebook dan platform marketplace)
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik. (lisan dan tertulis)
  • Kreatif, inovatif, proaktif, teliti, mampu bekerja individual/dengan team,
  • disiplin dan dapat bekerja dengan deadline
  • Memiliki Portofolio desain yang baik

Lowongan Kerja Hari Ini PT. Rekayasa Tata Udara

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika perusahaan memiliki website resmi dan menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan, kalian bisa membuka web perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Lamar melalui web penyedia lowongan pekerjaan

Jika perusahaan tidak memiliki web resmi atau tidak membuka lowongan pekerjaan di webnya, kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di website penyedia lowongan pekerjaan. Pelamar bisa mencari lowongan pekerjaan dengan menggunakan kata kunci nama perusahaan. Biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya diadakan oleh pemerintah atau organisasi swasta yang dibuka untuk masyarakat umum.

Jika perusahaan menjadi bagian dari event job fair, kalian bisa melamar secara langsung di event ini.

Nah, admin udah kasih informasinya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT. Rekayasa Tata Udara. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan sampai dengan cara melamar di perusahaan. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan, web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Informasi di atas mencakup perkiraan besaran gaji di perusahaan ini. Perbedaan nominal gaji bisa terjadi mengikuti kebijakan di PT. Rekayasa Tata Udara. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian bisa menjadi bagian di perusahaan ini.

 

You May Also Like

About the Author: gajihindo.com