hit counter code

Lowongan Kerja Hari Ini PT. Wisanamitra Argakarya

PT. Wisanamitra Argakarya – Di sini admin mau kasih tahu perkiraan besaran gaji di PT. Wisanamitra Argakarya berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang didapat di setiap perusahaan akan berbeda-beda. Nominal gaji yang akan diterima sesuai dengan posisi yang akan kita lamar. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang diterima akan disesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Tetapi secara keseluruhan, gaji para karyawan di perusahaan diperkirakan akan ada kenaikan gaji secara teratur mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran nominal ataupun jarak waktu kenaikan gaji di setiap perusahaan akan berbeda-beda mengikuti kebijakan yang berlaku di perusahaan termasuk di PT. Wisanamitra Argakarya. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT. Wisanamitra Argakarya dalam setiap posisi dan jabatannya.

Profil Perusahaan PT. Wisanamitra Argakarya

Halo, kami adalah Wisana

Didirikan pada tahun 1988, Wisana telah menjadi salah satu kontraktor AC terkemuka di Indonesia.

PT. Wisanamitra Argakarya, dikenal dengan nama Wisana, adalah dealer teknik resmi dari PT. Daikin Airconditioning Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 32 tahun di bidang sistem AC.

Sejak tahun 2001, Wisana telah berfokus untuk memberikan solusi AC terbaik pada pasar rumah tinggal premium dengan menggunakan sistem Daikin VRV.

Pada tahun 2017, kami resmi menjadi dealer Daikin PRO-SHOP, grup dealer bergengsi yang memiliki fokus pada pasar perumahan mewah.

Saat ini, lebih dari ratusan pelanggan telah mempercayai Wisana sebagai penyedia solusi AC mereka. Tim sales dan teknik kami terus menjadi salah satu yang terbaik di Indonesia. (Sumber)

Tentang Wisana - Wisanamitra Argakarya PT.

lowongan kerja hari ini PT. Wisanamitra Argakarya 
No Posisi Jabatan Kerja Gaji
1 Admin Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
2 Admin QC Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
3 Admin Sales Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Staff Finance Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
6 Staff SPV Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
7 Staff Logistik Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
8 Staff IT Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
9 Staff HR Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
10 Staff Designer Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
11 Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
12 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
13 Staff Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
14 Staff QC Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
15 Staff Procurement Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
16 Staff Auditor Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
17 Staff Legal Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
18 Staff Cost Control Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
19 Staff Humas Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
20 Staff Social Media Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
21 Staff Telemarketing Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
22 Staff Planner Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
23 Staff Pengembangan Bisnis Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
24 Staff Advertiser Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
25 Staff Produksi Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
26 Staff Customer Service Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
27 Accounting Manager Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000
28 GA Manager Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000
29 Driver Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
30 Office Boy Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
31 Helper Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000

Tunjangan Dari PT. Wisanamitra Argakarya

Bagi karyawan yang telah bekerja di PT. Wisanamitra Argakarya akan mendapatkan gaji yang besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing karyawan di perusahaan.

Selain memberikan gaji, perusahaan biasanya akan memberikan tunjangan kepada para karyawan. Berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan (perbedaan pemberian jenis-jenis tunjangan di PT. Wisanamitra Argakarya bisa terjadi mengikuti kebijakan di perusahaan):

1. Insentif Bulanan

Biasanya perusahaan akan memberikan insentif bulanan yang biasa diberikan per bulan atau per 3 bulan tergantung kebijakan yang ada di perusahaan. Pembagian tunjangan yang biasa diberikan oleh perusahaan yaitu perhitungannya gaji pokok dan persentase yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Biasanya tunjangan diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja satu tahun di perusahaan. Namun pemberian tunjangan di PT. Wisanamitra Argakarya bisa jadi berbeda mengikuti kebijakan yang ada di perusahaan.

Besaran tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang dilamar. Besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lainnya.

2. Tunjangan Kesehatan

Pada umumnya karyawan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan. Biasanya tunjangan kesehatan ini sifatnya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis-jenis tunjangan kesehatan yang didapat dari perusahaan pada umumnya yaitu:

  • BPJS
  • Jamsostek
  • AXA
  • Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan pada umumnya akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya. Biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, adapun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pembagian tunjangan termasuk di PT. Wisanamitra Argakarya. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawannya.

Besaran tunjangan akhir tahun akan berbeda dengan tunjangan hari raya. Biasanya perusahaan mempunyai hitungan tersendiri untuk tunjangan akhir tahun. Perhitungan yang dimaksud adalah antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerjanya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Biasanya ada perusahaan yang memberikan insentif pendidikan untuk para karyawan.

Pemberian insentif pendidikan ini biasanya dilakukan setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu biasanya hanya satu kali gaji. Namun besaran tunjangan di setiap perusahaan akan berbeda-beda termasuk di PT. Wisanamitra Argakarya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT. Wisanamitra Argakarya

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezekinya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Design Engineer

Sekilas Tentang Design Engineer:
Design Engineer bukan hanya tentang menggambar. Di sini, Anda akan berperan sebagai pencipta solusi, dari ide awal hingga implementasi. Anda akan bekerja sama dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan mewujudkannya dalam desain dan produk yang tepat untuk mereka.

Tanggung Jawab Design Engineer:
– Bertanggung jawab untuk merencanakan sebuah proyek dari awal hingga akhir
– Berkolaborasi dengan klien dan partner lainnya untuk memahami kebutuhan mereka
– Mengembangkan desain yang solutif, baik dalam 2D maupun 3D
– Membuat visualisasi yang menarik untuk memudahkan klien memahami desain
– Melakukan survei lapangan untuk memastikan desain dapat diimplementasikan dengan baik

Persyaratan:
– Pendidikan minimum Sarjana S1
– Pengalaman bekerja minimal 2 tahun
– Kemampuan daya ruang 3D yang handal
– Kemampuan desain yang mumpuni, dengan penguasaan software desain arsitektur/image editing seperti Photoshop, Corel, Archicad, AutoCAD, SketchUp, dan lainnya
– Mahir menggunakan Microsoft Excel
– Pemikiran logis dan analitis, untuk memecahkan masalah dan menemukan solusi terbaik
– Kemampuan bekerja sama tim, untuk berkolaborasi dengan tim internal dan eksternal
– Keterampilan komunikasi yang baik, untuk menjalin hubungan yang efektif dengan klien dan partner
– Memiliki perhatian terhadap detail dan ketelitian yang tinggi
– Bersedia bekerja di hari Sabtu (2-3 kali dalam satu bulan)

Kami akan menawarkan gaji yang kompetitif berdasarkan keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki. Bonus & Insentif tersedia bagi Anda yang berprestasi.

Lowongan Kerja Hari Ini PT. Wisanamitra Argakarya 

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika perusahaan memiliki website resmi dan menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan, kalian bisa membuka web perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Lamar melalui web penyedia lowongan pekerjaan

Jika perusahaan tidak memiliki web resmi atau tidak membuka lowongan pekerjaan di webnya, kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di website penyedia lowongan pekerjaan. Pelamar bisa mencari lowongan pekerjaan dengan menggunakan kata kunci nama perusahaan. Biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya diadakan oleh pemerintah atau organisasi swasta yang dibuka untuk masyarakat umum.

Jika perusahaan menjadi bagian dari event job fair, kalian bisa melamar secara langsung di event ini.

Nah, admin udah kasih informasinya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT. Wisanamitra Argakarya. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan sampai dengan cara melamar di perusahaan. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan, web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Informasi di atas mencakup perkiraan besaran gaji di perusahaan ini. Perbedaan nominal gaji bisa terjadi mengikuti kebijakan di PT. Wisanamitra Argakarya. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian bisa menjadi bagian di perusahaan ini.

 

You May Also Like

About the Author: gajihindo.com