Lowongan Kerja Hari Ini PT Lippo Karawaci Tbk

PT Lippo Karawaci Tbk – Di sini admin mau kasih tahu perkiraan besaran gaji di PT Lippo Karawaci Tbk berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang didapat di setiap perusahaan akan berbeda-beda. Nominal gaji yang akan diterima sesuai dengan posisi yang akan kita lamar. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang diterima akan disesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Tetapi secara keseluruhan, gaji para karyawan di perusahaan diperkirakan akan ada kenaikan gaji secara teratur mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran nominal ataupun jarak waktu kenaikan gaji di setiap perusahaan akan berbeda-beda mengikuti kebijakan yang berlaku di perusahaan termasuk di PT Lippo Karawaci Tbk. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Lippo Karawaci Tbk dalam setiap posisi dan jabatannya.

Profil Perusahaan PT Lippo Karawaci Tbk

PT Lippo Karawaci Tbk (“Lippo Karawaci“) didirikan pada visi untuk mempengaruhi kehidupan melalui pengembangan terencana kota-kota mandiri yang berkelanjutan dalam lingkungan hijau dan kelas infrastruktur fisik dan sosial pertama.

Selama lebih dari satu dekade, Perusahaan telah membuktikan dirinya untuk menjadi seorang pengembang properti yang sangat terpercaya dengan nama merek yang paling dikenal. Ini adalah pemilik landbank diversifikasi terbesar dan pemimpin dalam proyek perintis di lokasi-lokasi strategis di seluruh Indonesia.

Melalui penggabungan 8 perusahaan properti terkait pada tahun 2004 Perseroan telah memperluas portofolio bisnisnya untuk mencakup pembangunan perkotaan, skala perkembangan besar yang terintegrasi, mal ritel, kesehatan, hotel dan rekreasi, serta portofolio fee based income.

Lippo Karawaci sekarang adalah perusahaan properti terbesar di Indonesia berdasarkan total aset dan pendapatan, dengan model bisnis yang unik dan terpadu. Perusahaan mengoperasikan kelompok rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia, satu-satunya yang mencapai standar kelas dunia, dan merupakan pemimpin industri properti ritel tak terbantahkan. (Sumber)

lowongan kerja hari ini PT Lippo Karawaci Tbk 

Tunjangan Dari PT Lippo Karawaci Tbk

Bagi karyawan yang telah bekerja di PT Lippo Karawaci Tbk akan mendapatkan gaji yang besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing karyawan di perusahaan.

Selain memberikan gaji, perusahaan biasanya akan memberikan tunjangan kepada para karyawan. Berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan (perbedaan pemberian jenis-jenis tunjangan di PT Lippo Karawaci Tbk bisa terjadi mengikuti kebijakan di perusahaan):

1. Insentif Bulanan

Biasanya perusahaan akan memberikan insentif bulanan yang biasa diberikan per bulan atau per 3 bulan tergantung kebijakan yang ada di perusahaan termasuk di PT Lippo Karawaci Tbk. Pembagian tunjangan yang biasa diberikan oleh perusahaan yaitu perhitungannya gaji pokok dan persentase yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Biasanya tunjangan diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja satu tahun di perusahaan. Namun pemberian tunjangan di PT Lippo Karawaci Tbk bisa jadi berbeda mengikuti kebijakan yang ada di perusahaan.

Besaran tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang dilamar. Besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lainnya.

2. Tunjangan Kesehatan

Pada umumnya karyawan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan. Biasanya tunjangan kesehatan ini sifatnya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis-jenis tunjangan kesehatan yang didapat dari perusahaan pada umumnya yaitu:

• BPJS
• Jamsostek
• AXA
• Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan pada umumnya akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya. Biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, adapun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pembagian tunjangan termasuk di PT Lippo Karawaci Tbk. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawannya.

Besaran tunjangan akhir tahun akan berbeda dengan tunjangan hari raya. Biasanya perusahaan mempunyai hitungan tersendiri untuk tunjangan akhir tahun. Perhitungan yang dimaksud adalah antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerjanya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Biasanya ada perusahaan yang memberikan insentif pendidikan untuk para karyawan.

Pemberian insentif pendidikan ini biasanya dilakukan setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu biasanya hanya satu kali gaji. Namun besaran tunjangan di setiap perusahaan akan berbeda-beda termasuk di PT Lippo Karawaci Tbk.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Lippo Karawaci Tbk

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezeki nya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Building Inspector Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengukuran batas kavling dan pengecekan bowplank proyek terhadap batas-batas garis sepadan bangunan
• Melakukan inspeksi rutin unit-unit yang sedang membangun (renovasi/bangun baru) sesuai regulasi dan tata tertib kawasan
• Melakukan penindakan setiap temuan atas ketidaksesuaian pembangunan dengan gambar izin
• Melakukan penertiban kontraktor/vendor proyek-proyek di Lippo Karawaci yang tidak sesuai regulasi dan tata tertib Pembangunan
• Menangani komplain atas proses pembangunan yang sedang berjalan serta berkoordinasi dengan department terkait

Kualifikasi :

• Diutamakan S1 Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama, diutamakan di bidang Property
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan berdiplomasi dengan baik
• Teliti, cekatan, dan dapat menganalisa setiap masalah dalam proses pembangunan rumah/gedung
• Dapat membaca gambar desain dan mampu dalam pengawasan pembangunan rumah/gedung
• Mampu bekerja dengan team dan dalam tekanan
• Penempatan : Lippo Karawaci, Tangerang

Lowongan Kerja Hari Ini PT Lippo Karawaci Tbk

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika perusahaan memiliki website resmi dan menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan, kalian bisa membuka web perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Lamar melalui web penyedia lowongan pekerjaan

Jika perusahaan tidak memiliki web resmi atau tidak membuka lowongan pekerjaan di webnya, kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di website penyedia lowongan pekerjaan.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya diadakan oleh pemerintah atau organisasi swasta yang dibuka untuk masyarakat umum.

Jika perusahaan menjadi bagian dari event job fair, kalian bisa melamar secara langsung di event ini.

Nah, admin udah kasih informasinya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Lippo Karawaci Tbk. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan sampai dengan cara melamar di perusahaan. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan, web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Informasi di atas mencakup perkiraan besaran gaji di perusahan ini. Perbedaan nominal gaji bisa terjadi mengikuti kebijakan di PT Lippo Karawaci Tbk. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian bisa menjadi bagian di perusahaan ini.