PT Parama Laga Energi – Di sini admin mau kasih tahu perkiraan besaran gaji di PT Parama Laga Energi berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang didapat di setiap perusahaan akan berbeda-beda. Nominal gaji yang akan diterima sesuai dengan posisi yang akan kita lamar. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang diterima akan disesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.
Tetapi secara keseluruhan, gaji para karyawan di perusahaan diperkirakan akan ada kenaikan gaji secara teratur mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran nominal ataupun jarak waktu kenaikan gaji di setiap perusahaan akan berbeda-beda mengikuti kebijakan yang berlaku di perusahaan termasuk di PT Parama Laga Energi. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Parama Laga Energi dalam setiap posisi dan jabatannya.
Tentang Perusahaan PT Parama Laga Energi
PT. PARAMA LAGA ENERGI, berkomitmen dengan etika dan rasa profesional tinggi untuk dapat diakui terhadap penting nya keterampilan dan teknologi yang mempengaruhi kualitas kehidupan di seluruh Indonesia, dan penerimaan pada kewajiban profesi kami, perusahaan dan komunitas atau negara yang kami layani. PT. PARAMA LAGA ENERGI adalah salah satu konsultan baru dan progresif di Indonesia yang memberikan jasa layanan beberepa jenis survei seperti Topografi dan Batimetri, Survei Geofisika, 3D Laser Scanning, Penyelidikan Tanah, dan Studi Kelayakan. PT. PARAMA LAGA ENERGI didirikan di Bandung, Indonesia pada tanggal 19 Oktober 2012.
PT. PARAMA LAGA ENERGI memiliki beberapa tenaga ahli di bidangnya masing-masing yang akan memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan kami. Kami memberikan pelayanan terbaik untuk memberikan kepuasan pada kebutuhan pelanggan kami. Lebih jauh lagi, kemampuan kami ini didukung oleh komputer yang lengkap dengan perangkat lunaknya, peralatan survei dan peralatan untuk penyelidikan tanah untuk menghasilkan hasil yang optimal dan dengan kualitas tertinggi.
Dengan segenap pengurus PT. PARAMALAGAENERGI, kami ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan dan kepercayaan yang diberikan kepada kami untuk ikut serta berpartisipasi dalam mewujudkan pembangunan di negeri ini. (Sumber)
lowongan kerja hari ini PT Parama Laga Energi
| No | Posisi Jabatan Kerja | Gaji |
| 1 | Admin Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Admin QC | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Admin Sales | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 4 | Staff Finance | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 6 | Staff SPV | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 7 | Staff Logistik | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 8 | Staff IT | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 9 | Staff HR | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 10 | Staff Designer | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 11 | Staff Marketing | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 12 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 13 | Staff Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 14 | Staff QC | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 15 | Staff Procurement | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 16 | Staff Auditor | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 17 | Staff Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 18 | Staff Cost Control | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 19 | Staff Humas | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 20 | Staff Social Media | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 21 | Staff Telemarketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 22 | Staff Planner | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 23 | Staff Pengembangan Bisnis | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 24 | Staff Advertiser | Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 26 | Staff Customer Service | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 27 | Accounting Manager | Rp 13.500.000 – Rp 16.500.000 |
| 28 | GA Manager | Rp 15.500.000 – Rp 20.500.000 |
| 29 | Driver | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 30 | Office Boy | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| 31 | Helper | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
Tunjangan Dari PT Parama Laga Energi
Bagi karyawan yang telah bekerja di PT Parama Laga Energi akan mendapatkan gaji yang besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing karyawan di perusahaan.
Selain memberikan gaji, perusahaan biasanya akan memberikan tunjangan kepada para karyawan. Berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan (perbedaan pemberian jenis-jenis tunjangan di PT Parama Laga Energi bisa terjadi mengikuti kebijakan di perusahaan):
1. Insentif Bulanan
Biasanya perusahaan akan memberikan insentif bulanan yang biasa diberikan per bulan atau per 3 bulan tergantung kebijakan yang ada di perusahaan. Pembagian tunjangan yang biasa diberikan oleh perusahaan yaitu perhitungannya gaji pokok dan persentase yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Biasanya tunjangan diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja satu tahun di perusahaan. Namun pemberian tunjangan di PT Parama Laga Energi bisa jadi berbeda mengikuti kebijakan yang ada di perusahaan.
Besaran tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang dilamar. Besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lainnya.
2. Tunjangan Kesehatan
Pada umumnya karyawan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan. Biasanya tunjangan kesehatan ini sifatnya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.
Jenis-jenis tunjangan kesehatan yang didapat dari perusahaan pada umumnya yaitu:
- BPJS
- Jamsostek
- AXA
- Asuransi kesehatan lainnya
3. Tunjangan Hari Raya
Perusahaan pada umumnya akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya. Biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, adapun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.
4. Tunjangan Akhir Tahun
Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pembagian tunjangan termasuk di PT Parama Laga Energi. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawannya.
Besaran tunjangan akhir tahun akan berbeda dengan tunjangan hari raya. Biasanya perusahaan mempunyai hitungan tersendiri untuk tunjangan akhir tahun. Perhitungan yang dimaksud adalah antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerjanya di perusahaan.
5. Insentif Pendidikan
Biasanya ada perusahaan yang memberikan insentif pendidikan untuk para karyawan.
Pemberian insentif pendidikan ini biasanya dilakukan setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu biasanya hanya satu kali gaji. Namun besaran tunjangan di setiap perusahaan akan berbeda-beda termasuk di PT Parama Laga Energi.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Parama Laga Energi
Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.
Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezekinya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.
Civil Engineer
Kualifikasi
- S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman mengawasi proyek
- Kuat dalam analisis dan pemecahan masalah masalah proyek
- Mampu menggunakan MS Project, Excel, Power Point, dan Word.
- Mampu mengumpulkan dan merapikan data dari lapangan
- Bersedia mengerjakan laporan harian, bulanan, triwulan dan laporan akhir
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan inspeksi dan memberikan evaluasi terkait pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor
- Merekap data dari lapangan
- Memberikan masukan untuk Team Leader / Anggota Team Lainnya
- Membuat laporan harian / mingguan / bulanan
- Melakukan verifikasi dokumen project
- Mengikuti instruksi pekerjaan dari Team Leader
Lampirkan lamaran anda juga via : [email protected]
Subjek : Nama + Posisi yang dilamar (Lampirkan CV)
Lowongan Kerja Hari Ini PT Parama Laga Energi
1. Lamar melalui website resmi perusahaan
Jika perusahaan memiliki website resmi dan menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan, kalian bisa membuka web perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
2. Lamar melalui web penyedia lowongan pekerjaan
Jika perusahaan tidak memiliki web resmi atau tidak membuka lowongan pekerjaan di webnya, kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di website penyedia lowongan pekerjaan. Pelamar bisa mencari lowongan pekerjaan dengan menggunakan kata kunci nama perusahaan. Biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan.
3. Lamar melalui event job fair
Event job fair biasanya diadakan oleh pemerintah atau organisasi swasta yang dibuka untuk masyarakat umum.
Jika perusahaan menjadi bagian dari event job fair, kalian bisa melamar secara langsung di event ini.
Nah, admin udah kasih informasinya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Parama Laga Energi. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan sampai dengan cara melamar di perusahaan. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan, web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Informasi di atas mencakup perkiraan besaran gaji di perusahaan ini. Perbedaan nominal gaji bisa terjadi mengikuti kebijakan di PT Parama Laga Energi. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian bisa menjadi bagian di perusahaan ini.
