Lowongan Kerja Hari Ini PT Albrasa Internasional Sertifikasi

PT Albrasa Internasional Sertifikasi – Di sini admin mau kasih tahu perkiraan besaran gaji di PT Albrasa Internasional Sertifikasi berdasarkan pada setiap posisi atau jabatan yang ada di perusahaan ini. Besaran nominal gaji yang didapat di setiap perusahaan akan berbeda-beda. Nominal gaji yang akan diterima sesuai dengan posisi yang akan kita lamar. Misalnya, posisi SPV yang kita lamar tentu gaji yang diterima akan disesuaikan dengan jobdesk di posisi tersebut.

Tetapi secara keseluruhan, gaji para karyawan di perusahaan diperkirakan akan ada kenaikan gaji secara teratur mengikuti peraturan pemerintah ketenagakerjaan yang berlaku. Besaran nominal ataupun jarak waktu kenaikan gaji di setiap perusahaan akan berbeda-beda mengikuti kebijakan yang berlaku di perusahaan termasuk di PT Albrasa Internasional Sertifikasi. Kalian pasti penasaran berapa perkiraan besaran gaji di PT Albrasa Internasional Sertifikasi dalam setiap posisi dan jabatannya.

Profil Perusahaan PT Albrasa Internasional Sertifikasi

 PT Albrasa Internasional Sertifikasi adalah lembaga Sertifikasi dan Pelatihan yang didirikan pada Tanggal 7 Februari 2019 , PT Albrasa Internasional Sertifikasi di dirikan dengan maksud untuk memenuhi kebutuhan konsumen dalam beragam pruduk dan layanan dalam bidang sertifikasi dan Pelatihan Internasional yang terpercaya dan terdepan. Dalam usia yang masih mudah di tahun 2023 ini, PT Albrasa Internasional Sertikasi tumbuh menjadi salah satu perusahaan Lembaga Sertifikasi dan Pelatihan Publik di Indonesia dengan menawarkan beragam solusi yang menjawab kebutuhan sertifikasi dan pelatihan yang berintegritas sehingga menjadi mitra utama bagi industri dalam mengimplementasikan sistem manajemen sesuai persyaratan standar nasional, internasional, dan persyaratan perundang-undangan lainnya.

Saat Ini PT Albrasa Internasional Sertifikasi Memiliki Lincense International dari Exemplar Global. 

Exemplar Global Inc. adalah organisasi nirlaba yang melayani dan mendukung kesesuaian industri penilaian (auditor, pelatih dan lembaga sertifikasi). Kami telah membangun warisan yangkuat selama 30 tahun dalam sertifikasi auditor dan pelatihan auditor. Visi kami adalah menjadi otoritas sertifikasi kesesuaian profesional yang diakui secara global, membantu individu dan organisasi memenuhi potensi mereka. (Sumber)

lowongan kerja hari ini PT Albrasa Internasional Sertifikasi 

Tunjangan Dari PT Albrasa Internasional Sertifikasi

Bagi karyawan yang telah bekerja di PT Albrasa Internasional Sertifikasi akan mendapatkan gaji yang besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing karyawan di perusahaan.

Selain memberikan gaji, perusahaan biasanya akan memberikan tunjangan kepada para karyawan. Berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan (perbedaan pemberian jenis-jenis tunjangan di PT Albrasa Internasional Sertifikasi bisa terjadi mengikuti kebijakan di perusahaan):

1. Insentif Bulanan

Biasanya perusahaan akan memberikan insentif bulanan yang biasa diberikan per bulan atau per 3 bulan tergantung kebijakan yang ada di perusahaan termasuk di PT Albrasa Internasional Sertifikasi. Pembagian tunjangan yang biasa diberikan oleh perusahaan yaitu perhitungannya gaji pokok dan persentase yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Biasanya tunjangan diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja satu tahun di perusahaan. Namun pemberian tunjangan di PT Albrasa Internasional Sertifikasi bisa jadi berbeda mengikuti kebijakan yang ada di perusahaan.

Besaran tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang dilamar. Besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lainnya.

2. Tunjangan Kesehatan

Pada umumnya karyawan akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan. Biasanya tunjangan kesehatan ini sifatnya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis-jenis tunjangan kesehatan yang didapat dari perusahaan pada umumnya yaitu:

• BPJS
• Jamsostek
• AXA
• Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Perusahaan pada umumnya akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya. Biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, adapun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pembagian tunjangan termasuk di PT Albrasa Internasional Sertifikasi. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawannya.

Besaran tunjangan akhir tahun akan berbeda dengan tunjangan hari raya. Biasanya perusahaan mempunyai hitungan tersendiri untuk tunjangan akhir tahun. Perhitungan yang dimaksud adalah antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerjanya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Biasanya ada perusahaan yang memberikan insentif pendidikan untuk para karyawan.

Pemberian insentif pendidikan ini biasanya dilakukan setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu biasanya hanya satu kali gaji. Namun besaran tunjangan di setiap perusahaan akan berbeda-beda termasuk di PT Albrasa Internasional Sertifikasi.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Albrasa Internasional Sertifikasi

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Semoga jadi motivasi bagi kalian semua untuk yang sedang berjuang melamar kerja di setiap perusahaan yang kalian idamkan. Semoga kalian ada rezekinya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Manager & Staff Marketing Freelance

Perusahaan kami bergerak dibidang jasa sertifikasi dan auditing untuk perusahaan dengan berbagai ruang lingkup mencari Marketing Freelance yang tangguh di seluruh wilayah Indonesia, bertanggung jawab yang siap bekerja dengan sistem pembagian hasil dari penjualan jasa sebesar 70:30, memahami negosiasi, komunikasi dengan baik, sehat jasmani dan rohani.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Perencanaan Pemasaran

Staff Marketing merancang rencana pemasaran yang mencakup strategi, tujuan, dan anggaran yang diperlukan untuk mencapai target pemasaran Perusahaan.

2. Penelitian Pasar

Mereka melakukan riset pasar untuk memahami tren, perilaku konsumen, dan kompetisi dalam industri. Informasi ini digunakan untuk merancang kampanye yang lebih efektif.

3. Segmentasi Pasar

Staff Marketing mengidentifikasi segmen pasar yang tepat yang akan menjadi target utama untuk produk atau jasa perusahaan.

4. Pengembangan Promosi

Mereka merancang dan melaksanakan berbagai kampanye promosi, termasuk iklan, promosi penjualan, dan kegiatan pemasaran lainnya untuk meningkaatkan kesadaran produk.

5. Manajemen Merek

Staff Marketing bertanggung jawab atas membangun dan menjaga citra merek perusahaan, serta memastikan bahwa merek tersebut dikenal positif oleh pelanggan.

6. Komunikasi dan Hubungan Pelanggan

Mereka berkomunikasi secara aktif dengan pelanggan, menjawab pertanyaan, menyediakan informasi produk, dan membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan.

7. Melakukan analisis terhadap kampanye pemasaran yang dilakukan untuk mengevaluasi hasilnya dan menentukan perubahan yang perlu dilakukan.

8. Bekerja sama dengan berbagai departemen dalam organisasi, seperti penjualan, manajemen, dan tim kreatif untuk memastikan koordinasi yang baik dalam upaya pemasaran.

Keahlian :

1. Analisis Data

Kemampuan untuk mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data pemasaran untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.

2. Penggunaan Perangkat Lunak Pemasaran

Kemampuan menggunakan perangkat lunak dan alat pemasaran digital seperti Google Analytics, Google Ads, dan perangkat analitik lainnya.

3. Pemahaman SEO

Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik optimasi mesin pencari (SEO) untuk meningkatkan visibilitas online.

4. Kemampuan Desain Grafis

Pengetahuan dalam perangkat desain grafis seperti Adobe Photoshop atau Canva untuk membuat materi pemasaran yang menarik.

5. Kemampuan Menulis Konten

Kemampuan untuk menulis konten yang menarik dan relevan yang mencakup artikel, blog, dan materi promosi.

6. Pemahaman tentang Pemasaran Media Sosial

Pengetahuan tentang cara mengelola dan mengoptimalkan kampanye pemasaran di platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter.

7. Pemahaman tentang Pemasaran Email

Pengetahuan tentang merancang, meluncurkan, dan menganalisis kampanye pemasaran email.

Lowongan Kerja Hari Ini PT Albrasa Internasional Sertifikasi

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika perusahaan memiliki website resmi dan menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan, kalian bisa membuka web perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Lamar melalui web penyedia lowongan pekerjaan

Jika perusahaan tidak memiliki web resmi atau tidak membuka lowongan pekerjaan di webnya, kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di website penyedia lowongan pekerjaan. Pelamar bisa mencari lowongan pekerjaan dengan menggunakan kata kunci nama perusahaan. Biasanya pelamar akan diminta untuk membuat akun terlebih dahulu sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya diadakan oleh pemerintah atau organisasi swasta yang dibuka untuk masyarakat umum.

Jika perusahaan menjadi bagian dari event job fair, kalian bisa melamar secara langsung di event ini.

Nah, admin udah kasih informasinya nih secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini PT Albrasa Internasional Sertifikasi. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan sampai dengan cara melamar di perusahaan. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan, web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Informasi di atas mencakup PT Albrasa Internasional Sertifikasi. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian bisa menjadi bagian di perusahaan ini.