Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Agri Sustineri Indonesia

Kami membantu petani kecil melalui inovasi, solusi, dan program yang dikembangkan dan dijalankan di bawah tiga divisi. Seeds to Business (Seeds2B), Asuransi Pertanian (AIS) menyediakan akses kepada alat mitigasi risiko yang memenuhi kebutuhan petani kecil dengan bermitra dengan perusahaan asuransi, lembaga keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya. Agriservices (Usaha Jasa Pertanian) menciptakan dan memberdayakan wirausahawan muda di pedesaan melalui agribisnis, sehingga mereka dapat memperoleh informasi dan akses permodalan dan pasar dan pendapatan yang lebih baik dengan melayani petani lokal. (Sumber)

lowongan kerja hari ini Yayasan Agri Sustineri Indonesia 

Tunjangan Dari Yayasan Agri Sustineri Indonesia

Bagi staf yang telah bekerja di Yayasan Agri Sustineri Indonesia akan mendapatkan gaji yang besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing karyawan di perusahaan.

Selain memberikan gaji, perusahaan biasanya akan memberikan tunjangan kepada para karyawan. Berikut adalah beberapa jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan (perbedaan pemberian jenis-jenis tunjangan di Yayasan Agri Sustineri Indonesia bisa terjadi mengikuti kebijakan di perusahaan):

1. Insentif Bulanan

Pada umumnya perusahaan akan memberikan insentif bulanan yang biasa diberikan per bulan atau per 3 bulan tergantung kebijakan yang ada di perusahaan. Untuk perhitungan pembagian tunjangan yang biasa diberikan oleh perusahaan yaitu perhitungannya gaji pokok dan persentase yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Tunjangan biasanya diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja satu tahun di perusahaan. Namun pemberian tunjangan di Yayasan Agri Sustineri Indonesia bisa jadi berbeda mengikuti kebijakan yang ada di perusahaan.

Besaran tunjangan yang diberikan sesuai dengan posisi jabatan di perusahaan yang dilamar. Besaran tunjangan di setiap karyawan itu berbeda-beda antara satu dengan karyawan lainnya.

2. Tunjangan Kesehatan

Staf biasanya akan mendapatkan tunjangan jaminan kesehatan. Biasanya tunjangan kesehatan ini sifatnya tidak ada hitungan karyawan berapa lama bekerja di perusahaan tersebut.

Jenis-jenis tunjangan kesehatan yang didapat dari perusahaan pada umumnya yaitu:

• BPJS
• Jamsostek
• AXA
• Asuransi kesehatan lainnya

3. Tunjangan Hari Raya

Biasanya perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya pada setiap tahunnya. Biasanya karyawan yang belum bekerja genap satu tahun tidak dapat tunjangan hari raya, adapun perusahaan yang memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang belum genap satu tahun. Semuanya tergantung kebijakan perusahaan masing-masing.

4. Tunjangan Akhir Tahun

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam pembagian tunjangan termasuk di Yayasan Agri Sustineri Indonesia. Untuk tunjangan akhir tahun perusahaan akan memberikan tunjangan akhir tahun kepada setiap karyawannya.

Nominal tunjangan akhir tahun akan berbeda dengan tunjangan hari raya. Biasanya perusahaan mempunyai hitungan tersendiri untuk tunjangan akhir tahun. Perhitungan yang dimaksud adalah antara persentase dari gaji pokok atau proposional sesuai lama kerjanya di perusahaan.

5. Insentif Pendidikan

Beberapa perusahaan ada yang memberikan insentif pendidikan untuk para karyawan.

Pemberian insentif pendidikan ini biasanya dilakukan setiap enam bulan sekali dalam satu tahun. Besaran yang yang diberikan oleh perusahaan dari insentif pendidikan yaitu biasanya hanya satu kali gaji. Namun besaran tunjangan di setiap perusahaan akan berbeda-beda termasuk di Yayasan Agri Sustineri Indonesia.

Cara Melamar Pekerjaan di Yayasan Agri Sustineri Indonesia

Admin telah memberikan informasi secara spesifik di atas. Jika kalian berminat untuk melamar di perusahaan ini bisa apply lamaran atau cv kalian yang terbaik di perusahaan ini.

Admin berharap artikel ini bisa membantu kalian untuk mendapatkan pekerjaan. Semoga kalian ada rezekinya bisa melamar kerja di perusahaan yang sesuai dengan kapasitas dan kriteria masing-masing.

Grant Consultant (Freelance)

Latar belakang:

Kami mencari penulis hibah yang terampil untuk membantu kami mendapatkan pendanaan untuk organisasi nirlaba kami. Kandidat yang berhasil akan memiliki pengalaman dalam menyusun proposal hibah yang menarik dan pemahaman yang kuat tentang proses penulisan hibah. Penulis hibah akan bertanggung jawab untuk meneliti dan mengidentifikasi potensi peluang pendanaan, mengembangkan proposal hibah, dan mengajukan permohonan ke organisasi dan donor terkait. Kandidat yang ideal akan memiliki keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.

Profil konsultan:

– Minimal lima sampai sepuluh (5-10) tahun menulis proposal hibah dan sebelumnya
pengalaman menulis tawaran berskala besar dan kompleks
– Gelar sarjana dalam pembangunan internasional, komunikasi,
pertanian berkelanjutan, pemasaran, atau bidang terkait diperlukan. Tingkat lanjut
gelar lebih disukai.
– Keunggulan untuk membuat pengembangan proposal dan catatan konsep
– Berpengalaman dalam peninjauan laporan donor
– Pengalaman luas menulis proposal teknis pemenang dari  international
donors, dengan preferensi terhadap gender dan inklusif, pemuda dan disabilitas, iklim dan karbon, ketahanan pangan, Teknologi Pertanian, solusi keuangan, CSR dan ESG, – Climate Smart Agriculture, dll.
– Kemampuan yang terbukti untuk mengumpulkan dan mensintesis masukan dari YASI yang berbasis bukti –
sumber dan mengembangkan bagian proposal yang meyakinkan dan menarik.
– Perhatian yang kuat terhadap detail dalam menyusun proposal yang responsif dan patuh
bagian.
– Keterampilan menulis, mengedit, dan mengoreksi yang sangat baik.
– Menunjukkan keterampilan menulis proposal dan rekam jejak dalam membuat bagian yang menarik, jelas, dan ringkas sebagai tanggapan terhadap permintaan donor internasional untuk
proposal.
– Kemampuan untuk berkomunikasi menggunakan data dan grafik.
– Pengetahuan yang luas dalam beberapa isu seperti Pertanian berkelanjutan, Perubahan Iklim, Pemberdayaan Masyarakat, dll

Renumerasi
– Persentase biaya dari proposal dan pendanaan yang diajukan
– Pengeluaran langsung (pengumpulan data rapat, sebelum disetujui)
– Terbuka untuk Negosiasi dan masukan

Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Agri Sustineri Indonesia

1. Lamar melalui website resmi perusahaan

Jika perusahaan memiliki website resmi dan menyediakan laman khusus lowongan pekerjaan, kalian bisa membuka web perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Lamar melalui web penyedia lowongan pekerjaan

Jika perusahaan tidak memiliki web resmi atau tidak membuka lowongan pekerjaan di webnya, kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di website penyedia lowongan pekerjaan.

3. Lamar melalui event job fair

Event job fair biasanya diadakan oleh pemerintah atau organisasi swasta yang dibuka untuk masyarakat umum.

Jika perusahaan menjadi bagian dari event job fair, kalian bisa melamar secara langsung di event ini.

Admin sudah memberikan informasi secara detail dan spesifik yaitu informasi seputar Lowongan Kerja Hari Ini Yayasan Agri Sustineri Indonesia. Informasi yang admin berikan mulai dari informasi tentang perusahaan sampai dengan cara melamar yang bisa diikuti oleh pelamar. Adapun beberapa cara melamar yang bisa diikuti seperti mengirimkan lamaran melalui web resmi perusahaan, web penyedia lowongan pekerjaan, dan mendatangi event job fair. Informasi di atas mencakup perkiraan besaran gaji di perusahaan ini. Perbedaan nominal gaji bisa terjadi mengikuti kebijakan di Yayasan Agri Sustineri Indonesia. Semoga informasi di atas bermanfaat dan semoga di antara kalian bisa menjadi bagian di perusahaan ini.